MyAptitude

Syniadau ac ysbrydoliaeth ar gyfer oedran 13+

Mae MyAptitude yn brawf medrusrwydd seicometrig a ddatblygwyd gyda seicolegydd galwedigaethol enwog, Dr Charles Johnson. Mae’n rhoi cipolwg gwerthfawr i fyfyrwyr ar y gwaith a’r gyrfaoedd sy’n gweddu orau i’w sgiliau a’u diddordebau. Ac mae’n helpu staff i ddeall potensial a galluoedd academaidd myfyrwyr fel y gallant gynghori’n well ar y camau nesaf.

Sut mae’n gweithio?

Wedi’i gynllunio i gymryd cyfanswm o 1:45 awr ar gyfer y MyAptitude safonol, gan gynnwys 8 prawf unigol. Prawf ychwanegol dewisol (angen 10+ munud)

Rhesymu Llafar

Rhesymu Rhifiadol

Rhesymu Haniaethol

Rhesymu Gofodol 2D

3D Rhesymu Gofodol

Cyfrifo rhifyddeg

Gweithio’n gyflym ac yn gywir

Sillafiad

Rhesymu Llafar II

(Dewisol)

* Ar gael mewn 14 iaith arall gan gynnwys Ffrangeg, Almaeneg, Tsieinëeg, Sbaeneg

Yn darparu dull ychwanegol o asesu i staff wrth baru myfyrwyr â maes gyrfa neu swydd.

Caniatáu i staff asesu potensial academaidd yn gywir, er enghraifft pan fydd myfyriwr yn ymuno â’r chweched dosbarth neu’n gwneud cais i ymuno ag ef.

Oherwydd bod y prawf wedi’i amseru mae’n rhoi syniad o’r gyfradd y gall myfyriwr weithio arni.

Mae’n rhoi syniad cywir i staff o ba mor dda y bydd myfyrwyr tramor sydd newydd gyrraedd yn gallu dysgu yn Saesneg.

Yn datgelu dawn myfyriwr wrth weithio yn ei iaith gyntaf o gymharu â Saesneg.

Ar gyfer myfyrwyr tramor sy’n ystyried astudio yn y DU, neu sydd newydd gyrraedd, rydym yn cynnig Rhesymu Llafar mewn Arabeg, Tsieinëeg – Syml, Tsieineaidd – Traddodiadol, Iseldireg, Saesneg (DU), Cymraeg, Ffinneg, Ffrangeg, Almaeneg, Eidaleg, Japaneaidd, Corëeg, Norwyeg, Rwsieg, Sbaeneg a Thwrceg.

Gellir ei integreiddio â MyCareerChoices a MyUniChoices, yr ydym yn eu hargymell ar gyfer y buddion mwyaf.

Ar gyfer Staff

Ar gyfer myfyrwyr

Mae datgelu eu cryfderau a’u gwendidau yn rhoi mewnwelediad newydd i fyfyrwyr a gall roi hwb gwerthfawr i forâl.

Mae cyfuno MyAptitude â MyCareerChoices yn galluogi myfyrwyr i gyd-fynd â’u doniau â meysydd gyrfa sy’n cael eu hystyried, gan roi mewnwelediadau dyfnach iddynt o’u potensial a’u galluoedd.

Adroddiad gyrfaoedd personol ar gael ar-lein neu fel pdf y gellir ei lawrlwytho.

Cyflwynir y canlyniadau mewn sgoriau canrannol: h.y. cyflawniad mewn perthynas â myfyrwyr tebyg o’u hoedran. Mae sgoriau cyflymder a chywirdeb hefyd wedi’u cynnwys.

Rhowch gynnig ar ein Prawf Tueddfryd Am Ddim

Archwiliwch y profiad MyAptitude trwy ein profion ymarfer rhad ac am ddim. Mae’r profion hyn yn rhoi rhagolwg o’r rhaglen FyAptitude gynhwysfawr, gan roi syniad clir i chi o’r mathau o gwestiynau a heriau y byddant yn eu hwynebu. Er nad ydynt yn union yr un fath â’r profion llawn, mae’r fersiynau ymarfer hyn yn rhoi cipolwg i chi ar sut mae’r rhaglen yn gweithio.

Cyn dechrau, darllenwch y cyfarwyddiadau ar gyfer pob adran yn ofalus, gan gynnwys nifer y cwestiynau a’r amser a ganiateir. Mae’r paratoad hwn yn hanfodol ar gyfer gwneud y mwyaf o fanteision y profion ymarfer hyn a sicrhau eich bod wedi paratoi’n dda ar gyfer yr asesiad MyAptitude llawn.

Profion Cymhwysedd Ymarfer

Sut mae’r Prawf Tueddfryd yn Gweithio

Mae’r prawf MyAptitude wedi’i gynllunio i werthuso ystod o alluoedd gwybyddol trwy gyfres o asesiadau wedi’u targedu. Mae’n cynnwys adrannau ar Resymu Llafar, Rhesymu Rhifyddol, Rhesymu Haniaethol, a Rhesymu Gofodol, ymhlith eraill. Mae pob adran yn profi sgiliau penodol megis meddwl rhesymegol, trin rhifiadol, adnabod patrymau, ac ymwybyddiaeth ofodol. Amserir y prawf, a darperir cyfarwyddiadau clir ar gyfer pob rhan, gan sicrhau bod myfyrwyr yn cael eu herio a’u hasesu’n deg. Mae’r canlyniadau, a gyflwynir mewn sgoriau canradd manwl, yn cynnig cipolwg ar gryfderau myfyriwr ac yn integreiddio â MyCareerChoices a MyUniChoices i amlygu llwybrau gyrfa posibl, gan ei wneud yn arf amhrisiadwy ar gyfer cynllunio academaidd a phroffesiynol yn y dyfodol.

Dibynadwyedd a Dilysrwydd

Mae prawf MyAptitude, sy’n rhan o gyfres MyFutureChoice, wedi’i seilio ar ymchwil seicometrig trwyadl, gan sicrhau dibynadwyedd a dilysrwydd yn ei asesiadau. Fel profion seicolegol ardystiedig a gymeradwywyd gan Gymdeithas Seicolegol Prydain mae ein rhaglenni yn cadw at y safonau uchaf o brofion seicolegol. Mae hyn yn sicrhau canlyniadau cyson ar draws gweinyddiaethau dro ar ôl tro ac yn cadarnhau gallu’r prawf i ragfynegi perfformiad academaidd a llwyddiant gyrfa yn gywir. Mae’r mesurau cadarn hyn yn dangos awr ein prawf yn arf dibynadwy ar gyfer nodi cryfderau myfyrwyr ac arwain eu dewisiadau addysgol a gyrfa.

Cwestiynau a ofynnir yn aml

Beth yw asesiad tueddfryd?

Mae asesiad tueddfryd yn brawf sydd wedi’i gynllunio i fesur galluoedd person mewn meysydd penodol, megis rhesymu, datrys problemau, a deall cysyniadau cymhleth. Mae’r profion hyn yn gwerthuso sgiliau gwybyddol amrywiol, gan helpu i nodi cryfderau a meysydd posibl i’w datblygu.

Beth yw’r gwahanol fathau o brofion dawn?

Daw profion dawn mewn gwahanol ffurfiau, gan gynnwys Rhesymu Llafar, Rhesymu Rhifyddol, Rhesymu Haniaethol, a Rhesymu Gofodol. Mae pob math yn asesu gwahanol sgiliau: mae profion llafar yn gwerthuso dealltwriaeth a dehongliad o wybodaeth ysgrifenedig, profion rhifiadol yn canolbwyntio ar alluoedd mathemategol, profion rhesymu haniaethol yn asesu adnabyddiaeth patrwm a meddwl rhesymegol, ac mae profion rhesymu gofodol yn mesur y gallu i ddelweddu a thrin gwrthrychau.

Sut gall profion dawn helpu i ddewis yr opsiynau academaidd nesaf?

Gall profion dawn arwain myfyrwyr wrth ddewis cyrsiau academaidd a meysydd astudio sy’n cyd-fynd â’u dawn. Drwy amlygu meysydd lle mae myfyrwyr yn rhagori, gall yr asesiadau hyn ynghyd â’n rhaglenni eraill awgrymu pynciau addas ar gyfer astudiaeth bellach, gan ei gwneud hi’n haws penderfynu ar lefel A, cyrsiau prifysgol, neu hyfforddiant galwedigaethol.

Beth yw manteision profi dawn ar gyfer dewis gyrfa yn y dyfodol?

Mae profi dawn yn cynnig manteision sylweddol wrth gynllunio gyrfa trwy nodi galluoedd a photensial naturiol person. Gall deall y cryfderau hyn helpu unigolion i ddewis llwybrau sy’n debygol o fod yn foddhaus iddynt ac y maent yn fwy tebygol o lwyddo ynddynt. Gall yr aliniad hwn rhwng galluoedd a llwybrau gyrfa arwain at fwy o foddhad mewn swydd a llwyddiant gyrfa.

Beth yw’r gwahaniaeth rhwng profion dawn a phrofion IQ?

Mae profion dawn yn canolbwyntio ar sgiliau a galluoedd penodol, fel rhesymu rhifiadol neu ymwybyddiaeth ofodol, ac fe’u defnyddir i ragfynegi llwyddiant mewn tasgau neu feysydd penodol. Mewn cyferbyniad, nod profion IQ yw mesur potensial deallusol cyffredinol ar draws ystod eang o alluoedd gwybyddol. Mae profion dawn yn fwy ymarferol ar gyfer nodi cryfderau mewn meysydd penodol sy’n berthnasol i benderfyniadau academaidd a gyrfa.

Sut gall MyFutureChoice helpu gyda phrofion tueddfryd?

Mae MyFutureChoice yn cynnig ystod o brofion dawn seicometrig sy’n cael eu hardystio gan Gymdeithas Seicolegol Prydain a’u cymeradwyo fel Aelod Cyswllt o’r CDI. Mae’r profion hyn yn darparu asesiadau dibynadwy a dilys o alluoedd myfyriwr, gan helpu i nodi llwybrau academaidd a gyrfa addas. Mae’r adborth manwl o brofion dawn MyFutureChoice yn helpu myfyrwyr i ddeall eu cryfderau a sut y gallant gymhwyso’r rhain i’w dewisiadau yn y dyfodol, gan ei wneud yn arf amhrisiadwy wrth gynllunio addysg a gyrfa.

Darganfod mwy

Darganfyddwch sut y gallwn helpu gyda chyngor ac arweiniad gyrfaoedd i sicrhau bod unigolion yn gwneud penderfyniadau gwell ar gyfer eu taith gyrfa unigryw eu hunain. Lawrlwythwch ein trosolwg llawn o’r rhaglen MyFutureChoice a gweld sut y gallwn eich helpu.

Cais Llyfryn

Dilysiad

Mae’r seicolegydd galwedigaethol enwog Dr Charles Johnson wedi dadansoddi canlyniadau’r profion MyAptitude yn erbyn ystadegau academaidd poblogaethau mawr o fyfyrwyr er mwyn gwirio eu heffeithiolrwydd a’u cywirdeb.

I’r rhai a hoffai gael gwybodaeth fanylach am y profion, mae adroddiad ar y gwerthusiad technegol ar gael ar gais. Darllenwch fwy am athroniaeth asesu MyFutureChoice yma.

Seicolegydd galwedigaethol Dr Charles Johnson

Nodweddion y Rhaglen

Darganfyddwch nodweddion rhaglenni MyFutureChoice

Darganfyddwch fwy

Sut rydym yn cefnogi staff

Mae dehongli canlyniadau yn gywir yn allweddol. Yn ogystal â darparu llawlyfrau technegol a llawlyfrau i gyd-fynd â phrofion, gallwn helpu staff mewn dwy ffordd:
Gwasanaethau cyfweld – lle rydym yn dehongli canlyniadau ac yn anfon ein harbenigwyr i’ch ysgol i roi adborth ar y prawf.
Lle mae staff ysgol yn dehongli canlyniadau ac yn rhoi adborth eu hunain, rydym yn cynnig lefelau amrywiol o hyfforddiant a gwasanaethau cymorth.

Archebwch Demo